Новини за недвижими имоти
Готов е Кодексът за корпоративно управление
Рубрика: Актуално Източник: Приемането на заложените правила от българските публични дружества ще доведе до формиране на адекватна на международната практика бизнес среда.
Националният кодекс за корпоративно управление беше представен публично на 9 октомври в София. "Библията" за листваните на фондовата борса дружества ще замени действащия до момента временен кодекс, който действаше от началото на годината. Основните цели, принципи и очакваните резултати от изработването и спазването на Кодекса бяха оповестени пред представителите от двете страни на капиталовия пазар - Българска фондова борса - София, Асоциация на директорите за връзки с инвеститорите, Асоциация на инвеститорите, Асоциация на индустриалния капитал и пред много от лицата на ръководни позиции в компании, чиито акции вече са листнати на борсата.
Новият документ има препоръчителен характер. Според представителите на бизнеса обаче, дружествата, които спазват заложените в Кодекса принципи, ще имат авторитет на пазара и компаниите им ще бъдат оценени по-високо, от което следва и че акциите им ще се търгуват по-активно и на по-високи цени. Въпрос на престиж ще е за публичните дружества Управителните им съвети да приемат Кодекса.
Документът е изготвен с идеята да се запази баланс между формиралата се практика в България и международните стандарти за корпоративно управление. Целта е Кодексът да допринесе за повишаване конкурентоспособността на българските компании и да направи страната още по-привлекателна за чуждестранните инвеститори. Приемането на кодекса от българските публични дружества ще доведе до формиране на адекватна на международната практика бизнес среда, записано е в документа. Прилагането на принципите и добрите практики на корпоративно управление е отговорност на ръководствата на публичните дружества пред техните акционери. Ето защо кодексът подробно разписва функциите на съветите на директорите при едностепенните структури и функциите и принципите на партньорство между надзорните съвети и управителните съвети при двустепенните структури.
В хода на работа върху кодекса бяха отчетени нарастващите изисквания към вътрешния контрол и управлението на риска. Посочени са и най-съществените правила, които ръководствата на публичните дружества следва да спазват по отношение на акционерите. Последователно са предложени конкретни правила за ефективното разкриване на информация. В контекста на съвременните изисквания за социално отговорен бизнес са формулирани и препоръките за съобразяване със заинтересованите лица.
Логиката и структурата на кодекса съответстват на международно приетите и прилагани принципи на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие за корпоративно управление(2004): отговорност и независимост на корпоративните ръководства, защита правата на акционерите, равнопоставеност на миноритарните и чуждестранните акционери, разкриване на информация и зачитане на заинтересованите лица. Документът представлява стандарт за добра практика и средство за общуване между бизнеса от различните страни. Кодексът за корпоративно управление е съобразен с нормативната уредба, но без да я повтаря. Той препоръчва на българските компании как да прилагат добрите практики и правила на корпоративно управление.
Кодексът следва да се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Този принцип е заложен и в кодексите на страните членки на ЕС. Това означава, че дружествата спазват кодекса, а в случай на отклонение техните ръководства следва да изяснят причините за това. Информация за прилагането на Кодекса дружествата ще публикуват в годишните си отчети и на своите уеб страници.
Предвижда се поне веднъж на 18 месеца правилата на Кодекса да се актуализират. Работната група в партньорство с бизнеса и държавата ще търси възможности за усъвършенстване на този кодекс.
Сред мерките, които се препоръчват на листваните на борсата компании, за спазване на законовото задължение за публично разкриване на инфомация, е създаването и поддържането на система за разкриване на информация. Част от нея е разработването и поддържането на Интернет страница на дружеството.